Máy xay và hấp thức ăn đa năng Chicco 113607 – km giảm giá

MÁY XAY VÀ HẤP THỨC ĂN ĐA NĂNG CHICCO 113607

Máy xay và hấp thức ăn đa năng Chicco là sản phẩm lý tưởng, hỗ trợ mẹ trong việc chuẩn bị cho bé những bữa ăn ngon lành với thao tác đơn giản và tiết kiệm thời gian.

2. Máy có thể chế biến được nhiều loại thực phẩm như rau, củ, quả, cá, thịt, cơm, v.v…

3. Máy sử dụng phương pháp làm chín thực phẩm bằng hơi nước nóng nên đảm bảo được việc giữ nguyên các dưỡng chất thiết yếu và các loại vitamin có trong rau củ quả, thịt tươi.

4. Với chức năng hấp, xay trên cùng một chiếc máy, mẹ có thể chế biến đồ ăn dặm cho bé cực kỳ nhanh gọn và dễ dàng.

5. Ngoài ra, máy còn có lồng đỡ hộp tiện dụng giúp mẹ dễ dàng hâm nóng hoặc rã đông thức ăn cho bé.

6. Đèn led hiển thị thời gian, giúp mẹ dễ dàng điều chỉnh thời gian chế biến phù hợp cho từng loại thức ăn.

7. Bát đựng, lồng hấp, khay đỡ đều làm chất liệu nhựa trong, giúp mẹ dễ dàng quan sát thức ăn được chế biến bên trong để có sự điều chỉnh phù hợp.

8. Chất liệu nhựa bền, an toàn, tuyệt đối không chứa BPA.

9. Máy có thiết kế đơn giản, hài hòa, phù hợp với mọi không gian bếp.

10. Sản phẩm có đi kèm một Sách hướng dẫn chế biến đồ ăn dặm cho bé từ 6-36 tháng tuổi.

GIỚI THIỆU THƯƠNG HIỆU CHICCO – ITALY

Tập đoàn Artsana, Italia có uy tín rất lớn về dịch vụ toàn cầu, được khách hàng biết đến qua hai thương hiệu chính: Chicco, từ 40 năm nay, chuyên nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm cho trẻ sơ sinh và trẻ đang trong thời kì bú mẹ; và Prénatal, một thương hiệu được gây dựng từ năm 1995, chuyên lựa chọn và phân phối các sản phẩm tốt nhất về bà mẹ và trẻ em.

Chicco là một nhãn hiệu “mang tính lịch sử” của tập đoàn Artsana. Kể từ năm 1997, tập đoàn này đã đề ra những chuẩn mực đạo đức cho không chỉ các công ty của mình mà còn cho tất cả các nhà cung cấp trên toàn thế giới của tập đoàn đó.

Chuẩn mực này được đặt ra trên cơ sở thực hiện những cam kết đã kí giữa tập đoàn và các tổ chức công đoàn ở Italia, bao gồm những nguyên tắc cơ bản về các mối quan hệ và điều kiện làm việc, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến lao động trẻ em, lao động nặng nhọc, mức lương, các khoản trợ cấp, lợi ích, giờ làm việc, sức khoẻ và an toàn công việc, phân biệt chủng tộc, và công đoàn.

Những chuẩn  mực này đã thể hiện được thái độ cũng như sự lựa chọn chiến lược của tập đoàn trong việc thiết lập và duy trì những mối quan hệ công việc với các nhà cung cấp.