tuyển dụng trưởng phòng marketing

TUYỂN DỤNG

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - CÔNG TY TNHH E PHÁT

website: www.Ephatland.com.vn

1. Yêu cầu:

a. Yêu cầu về công việc:

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đóng gói và định vị được sản phẩm dịch vụ của công ty; Đồng thời đưa ra giải pháp Marketing phù hợp với dịch vụ của công ty;

- Xây dựng mục tiêu, chiến lược, chiến thuật và kế hoạch hoạt động của phòng Marketing hàng tháng, hàng quý, hàng năm; Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch đã được phê duyệt; Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch; Kiểm soát được các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện;

- Xây dựng quy trình hoạt động của phòng Marketing phù hợp với tình hình của Công ty.

- Kiểm tra, giám sát, điều tiết các hoạt động của nhân viên trong phòng Marketing;

- Lượng hóa được khối lượng công việc và đo lường, đánh giá được hiệu quả công việc của nhân viên cấp dưới trực tiếp;

- Xây dựng định biên nhân sự, mô tả công việc và chế độ chính sách của nhân viên phòng Marketing;

- Tuyển dụng, đào tạo, chia xẻ kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới nhằm đảm bảo nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc;

- Chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ phòng Marketing đi theo mục tiêu định hướng của Ban lãnh đạo Công ty.

b. Yêu cầu về chuyên môn:

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Marketing hoặc các chuyên ngành tương đương;

- Am hiểu và thành thạo việc sử dụng các công cụ marketing, đặc biệt marketing online lĩnh vực bất động sản;

- Kỹ năng xử lý công việc tốt: lập kế hoạch, ra quyết định, điều phối, đàm phán, thuyết trình, quản trị hiệu quả công việc.

c. Yêu cầu về kinh nghiệm: có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về quản trị Marketing trong lĩnh vực Bất Động Sản.

d. Yêu cầu về giới tính: Nam/Nữ.

e.Yêu cầu về độ tuổi: Độ tuổi từ  năm sinh từ năm 1988 đến 1978.

i . Yêu cầu về tính cách: Là người chân thành, thẳng thắn, nhiệt huyết, thái độ sống và làm việc tích cực, đặt lợi ích tập thể cao hơn lợi ích cá nhân.

2. Chế độ chính sách:

- Lương cứng 15 - 20 triệu/tháng hoặc tùy thuộc vào năng lực thực tế.

- Thưởng dự án hoặc thưởng tháng/quý/năm.

- Thưởng lễ, tết.

- Hưởng các chế độ đãi ngộ: sinh nhật, hiếu, hỉ..

- Được tham gia BHXH, BHTN theo quy định của công ty.

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ thường xuyên.

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

3. Hồ sơ:

- CV vị trí TP Marketing;

- Sơ yếu lý lịch bản gốc;

- Giấy khai sinh bản sao;

- Chứng minh nhân dân phô tô công chứng;

- Sổ hộ khẩu công chứng;

- Giấy khám sức khỏe bản gốc;

- Bằng tốt nghiệp chuyên ngành và các chứng chỉ liên quan phô tô công chứng.

Lưu ý: Khi tham dự phỏng vấn, ứng viên có thể nộp hồ sơ phô tô, bổ sung hồ sơ gốc khi được tiếp nhận công việc chính thức.

4. Liên hệ: Ms Nhị - TP HCNS - 0975 209 017