Trang chủ » Kết quả tìm kiếm » Tuyển Quản Lý Nhân Sự, Giám Sát Điều Hành Kinh Doanh Tại Thanh Hóa

Đàm phán và ký kết hợp đồng cho khách hàng Hoạch định kế hoạch tài chính cho khách hàng. Tìm kiếm, khai thác, phân tích thị trường Chăm sóc khách hàng Lập kế hoạch kinh doanh theo yêu cầu của Công ty, đảm bảo hoàn thành và vượt mức chỉ tiêu kinh doanh. Làm hô sơ cho ứng viên đi học Tuyển nhân sự cho công ty Đào tạo ứng viên đi hoc Làm báo cáo cũng như hành chính văn phòng Tên: Mr Dương, Đ/ c: 30 32 Hòa Mã - Hai Bà Trưng - Hà Nội, Tp. Hà Nội , Tel: 0983418818 - Trên 21 tuổi, yêu thích kinh .. .

Công ty cần tuyển quản lý nhân sự. Thu nhập; 5. 5tr/ tháng . Thời gian làm việc: 9h-14h30. Hồ sơ: 2 cmnd photo công chứng, 2 ảnh 3x4, đơn xin việc, sơ yếu lý lịch. Yêu cầu: khả năng làm việc theo nhóm tốt, siêng năng. LH: miss Xuân 0932789728 ( phu trách nhận hồ sơ). Nhận hồ sơ từ 3/ 9-10/ 9.LH: phạm thị thanh xuân, 351 nơ trang long, f 13, bình thạnh, Tel. 0932789728

Các doanh nghiệp đang đứng trước thách thức tăng cường tối đa hiệu quả cung cấp sản phẩm/ dịch vụ của mình! Để đạt mục tiêu này, họ dựa vào tài sản tốt nhất của công ty mình - NGUỒN NHÂN LỰC Công tác quản lý nhân sự tốt, hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp tìm kiếm, phát triển và duy trì đội ngũ nhân viên và quản lý chất lượng. Người lao động sẽ tham gia tích cực vào sự đóng góp để xây dựng công ty phát triển lớn mạnh. Một trong những yêu cầu chính của quản lý nhân sự là tìm ra đúng người, đúng việc .. .

Tuyển nhân viên làm việc tại công ty, quản lý đội ngũ cộng tác viên. Yêu cầu: năng động, nhiệt tình, khả năng thăng tiến cao. Ưu tiên 10 người phỏng vấn đầu tiên. Lương 2. 700. 000đ + hoa hồng + quà. LH: Ms Thảo - 0908 660 467 (quản lý nhân sự)

Ưu tiên ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm với các vị trí liên quan đến yếu tố quản lý, đào tạo con người hoặc phụ trách kinh doanh, hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư tài chính. - Làm việc trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao. - Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt - Có khả năng thiết lập chiến lược, mục tiêu - Có khả năng đàm phán tốt, có tinh thần đoàn kết.

Tuyển Gấp 15 Kỹ Sư Giám Sát thi công nội thất nhà ở, nhận việc ngay Để đáp ứng nhu cầu phát triển, công ty AWIND cần Tuyển dụng Gấp: Kỹ Sư Giám Sát thi công nội thất nhà ở, nhận việc đi làm ngay, tại Hà Nội. (Số lượng cần tuyển: 15) Yêu cầu: - Nam, sức khỏe tốt, Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kiến Trúc, Xây Dựng…ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế từ 01 năm trở lên. - Sử dụng thành thạo các phần mềm: AutoCAD, Sketchup, 3D Sofware. .. - Có kĩ năng làm việc độc lập và khả năng làm việc theo .. .

Mô tả công việc: Làm các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực, xây dựng hệ thống nhân viên cho công ty Hoàn thiện hồ sơ ứng viên tháng và trong quý Hỗ trợ bồi dưỡng kỹ năng cho nhân viên Báo cáo nhân sự hàng tháng của phòng lên giám đốc Tìm kiếm khách hàng tiềm năng Đặt cuộc hẹn cho khách hàng Quản lý theo nhóm và công việc Chăm sóc khách hàng Kỹ năng công việc: - Quản lý hồ sơ, giấy tờ của phòng - Phụ trách việc tuyển dụng & hỗ trợ đào tạo nhân sự - Tìm kiếm khách .. .

LONG PHỤNG chuyên cung cấp dịch vụ Vệ Sinh Công Nghiệp & Chăm sóc cảnh quan cây xanh. Cần tuyển gấp : 01 Quản lý nhân sự có khả năng quản lý & điều hành nhân sự. 02 Giám sát công trình. Đã từng làm qua công ty Vệ Sinh Công Nghiệp. Thử việc : Không lương 05 ngày. Ký HĐ sau 02 tháng thử việc. LH: CÔNG TY TNHH LONG PHỤNG, 87/ 89/ 7 Nguyễn Sĩ Sách, P.15, Q.Tân Bình Tel. 085435. 787

Tuyển gấp 10 nhân viên giám sát. Làm việc 8 giờ / ngày - Lương 3tr / tháng. Yêu cầu có kinh nghiệm bảo vệ chuyên nghiệp Chiều cao 1, 7m trở lên. Nơi làm việc: TP. HCM. 89 Đào Duy Từ, F. 5 Q. 10, Tel. 22153169 - Mobil : 0933. 267679

Tuyển 5 quản lý nhân sự, phát triển thị trường và 20 nhân viên kinh doanh làm việc tại Hà Nội, độ tuổi từ 22- 55, nhận hồ sơ trong giờ hành chính. LH: C. Thủy, 0936582339.

Mô tả công việc: Làm các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực, xây dựng hệ thống nhân viên cho công ty Hoàn thiện hồ sơ ứng viên tháng và trong quý Hỗ trợ bồi dưỡng kỹ năng cho nhân viên Báo cáo nhân sự hàng tháng của phòng lên giám đốc Tìm kiếm khách hàng tiềm năng Đặt cuộc hẹn cho khách hàng Quản lý theo nhóm và công việc Chăm sóc khách hàng Kỹ năng công việc: - Quản lý hồ sơ, giấy tờ của phòng - Phụ trách việc tuyển dụng & hỗ trợ đào tạo nhân sự - Tìm kiếm khách .. .

Cần tuyển 3 quản lý bán hàng và quản lý nhân sự làm việc tại Hà Nội Yêu cầu: - Tuổi từ 25 trở lên - Giao tiếp tốt , nhiệt tình trong công việc, có tố chất lãnh đạo và khả năng làm việc độc lập - Ưu tiên người có kinh nghiệm trong quản lý, kinh doanh Hồ sơ yêu cầu: - 02 bản photo CMT - 01 bản photo sổ hộ khẩu - 04 ảnh3x4 - 01 bản photo bằng cấp có liên quan Tất cả các giấy tờ yêu cầu có công chứng hoặc mang theo bản gốc để đối chiếu *Liên hệ trước bằng điện thoại để được xếp lịch phỏng vấn(khi .. .

Cần tuyển 3 quản lý bán hàng và quản lý nhân sự làm việc tại Hà Nội Yêu cầu: - Tuổi từ 25 trở lên - Giao tiếp tốt , nhiệt tình trong công việc, có tố chất lãnh đạo và khả năng làm việc độc lập - Ưu tiên người có kinh nghiệm trong quản lý, kinh doanh Hồ sơ yêu cầu: - 02 bản photo CMT - 01 bản photo sổ hộ khẩu - 04 ảnh3x4 - 01 bản photo bằng cấp có liên quan Tất cả các giấy tờ yêu cầu có công chứng hoặc mang theo bản gốc để đối chiếu - Thông tin, SĐT liên hệ xem tại:

Cty TNHH Khôi Minh cần tuyển 5 quản lý nhân sự , lương : 4, 5tr/ tháng, yêu cầu TN Trung cấp trở lên , ưu tiên SV mới ra trường hoặc đang theo học các khối ngành Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh, vui lòng LH Ms Thảo để được hướng dẫn nộp hồ sơ. Tel. 0978922815

Cần tuyển gấp : 1. NV quản lý nhân sự ( 01 người ) 2. NVKD ( 02 người ) Chế độ : Vị trí 1 : Lương KD :3. 000. 000 +thưởng . Vị trí 2 : Lương KD : 2. 500. 000 +hoa hồng 05%. LH: CÔNG TY TNHH LONG PHỤNG, 87/ 89/ 7 NGUYỄN SĨ SÁCH, P.15, Q.TÂN BÌNH. Tel. 085435. 787

Doanh nghiệp, công ty của bạn đang quản lý số lượng công nhân, nhân viên rất lớn! Nếu có người chấm công hay thuê người quản lý nhân sự thì sẽ phải cần rất nhiều người quản lý! Một giải pháp khiến doanh nghiệp bạn không phải lo lắng về vấn đề quản lý nhân sự đó là sử dụng Máy Chấm Công 1. Công ty bạn làm theo ca - Công ty bạn trả lương theo giờ làm việc, nên phải theo dõi giờ công chặt chẽ, vì thời gian đồng nghĩa với tiền bạc. - Việc nhân viên đi làm theo ca khiến công tác chấm công đã khó .. .

Doanh nghiệp, công ty của bạn đang quản lý số lượng công nhân, nhân viên rất lớn! Nếu có người chấm công hay thuê người quản lý nhân sự thì sẽ phải cần rất nhiều người quản lý! Một giải pháp khiến doanh nghiệp bạn không phải lo lắng về vấn đề quản lý nhân sự đó là sử dụng Máy Chấm Công 1. Công ty bạn làm theo ca - Công ty bạn trả lương theo giờ làm việc, nên phải theo dõi giờ công chặt chẽ, vì thời gian đồng nghĩa với tiền bạc. - Việc nhân viên đi làm theo ca khiến công tác chấm công đã khó .. .

Doanh nghiệp, công ty của bạn đang quản lý số lượng công nhân, nhân viên rất lớn! Nếu có người chấm công hay thuê người quản lý nhân sự thì sẽ phải cần rất nhiều người quản lý! Một giải pháp khiến doanh nghiệp bạn không phải lo lắng về vấn đề quản lý nhân sự đó là sử dụng Máy Chấm Công 1. Công ty bạn làm theo ca - Công ty bạn trả lương theo giờ làm việc, nên phải theo dõi giờ công chặt chẽ, vì thời gian đồng nghĩa với tiền bạc. - Việc nhân viên đi làm theo ca khiến công tác chấm công đã khó .. .

MÁY CHẤM CÔNG - GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÁC DOANH NGHIỆP Máy chấm công thẻ giấy là loại Máy chấm công mà đối tượng chấm công sử dụng thẻ giấy để chấm công khi vào làm việc và khi ra về. Khi chấm công, máy sẽ in thời gian (ngày, giờ và phút) trên thẻ giấy. Cuối tháng, người chấm công tổng hợp thời gian trên thẻ để chấm công cho nhân viên, công nhân. * Cần trang bị. Máy chấm công thẻ giấy RJ-2200A Máy chấm công thẻ giấy Thẻ chấm công Kệ để thẻ chấm công * Ưu điểm: Chi phí đầu tư thấp, dễ .. .

CẦN TUYỂN * Nhân viên kinh doanh làm việc tại Gò Vấp. - Tuổi từ 20 - 35. Tốt nghiệp THPT. - Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, năng động, tự tin, biết sử dụng internet. - Thời gian : 9 - 15: 00 thứ 2 đến thứ 7. - Lương : 2. 700. 000đ/ 3 Tuần * Quản lý nhân sự : - Tuổi từ 22 - 40. Tốt nghiệp trung cấp trở lên. - Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhân sự, giám sát, tuyển dụng nhân sự, biết sử dụng internet - Tự tin, năng động, giao tiếp tốt, tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao. - Lương : .. .