Trang chủ » Kết quả tìm kiếm » Cần tuyển quản lý nhà hàng GẤP!!!!!!

Nhà hàng cần tuyển quản lý gấp. Cần người có kinh nghiệm trong việc quản lý nhà hàng, khách sạn. Liên hệ: Chị Vân. SĐT: 0903733111. Miễn trung gian. LH: nhà hàng TIẾN PHÁT, 17 sông thương, f2, q.Tân Bình. SĐT: 0903733111 gặp chị Vân

Cần Tuyển Quản Lý Nhà Hàng Yêu Cầu: Có kinh nghiệm trong nghề Lương: Thỏa thuận Phỏng vấn trực tiếp tại Nhà Hàng Heaven ĐC : 119 Lê Lợi - Đà Nẵng. LH: Trần Minh Tài ; Tel. 0935 553 362

Cửa hàng kem NZ 04 Bạch Đằng cần tuyển Quản lý Cửa hàng kem NZ Yêu cầu: + Nam , Tuổi từ 25 – 35 + Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên + Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm liên quan đến lĩnh vực nhà hàng, cửa hàng ăn uống. Mức lương thỏa thuận tại buổi phỏng vấn - Thông tin, SĐT liên hệ xem tại: http: //vnsat. org/ raovat/ chitiet/ can-tuyen-quan-ly-cua-hang-kem-tai-bach-dang-dn-143717. html

Karaoke OLALA ngã ba Ngọc Hồi, Văn Điển, Hà Nội Cần tuyển quản lý cửa hàng. Yêu cầu: có kinh nghiệm quản lý nhà hàng, trung thực, nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn. Mức lương: 5tr/ tháng + thưởng + ăn ở tại cửa hàng Liên hệ: Anh Khải – 0978773388 - 0972324899

Tâm lý con người vô cùng phức tạp, vì vậy mà nhiều quản lý nhà hàng gặp khó khăn khi phải đưa ra những quyết định trong vấn đề quản trị nhân sự. Dưới đây là 10 hiệu ứng tâm lý hữu dụng giúp bạn quản lý nhà hàng dễ dàng hơn, hãy cùng Smart Goal tìm hiểu về chủ đề này. Hiệu ứng ám thị Tên khoa học của hiệu ứng này là Pygmalion hay còn gọi là self-fulfilling prophecy (lời tiên tri tự đúng). Nhà tâm lý học người Mỹ Robert Rosenthal đã thực hiện một nghiên cứu khoa học như sau: Trong một lớp trung .. .

Tuyển 2 nhân viên thu ngân, 15 nhân viên bàn, 2 nhân viên kế toán cho nhà hàng Hải Sản Hương Biển. LH: A. Hiếu Quản lý nhà hàng số 1/ 2B Lê Hồng Phong, đối diện tòa nhà Khánh Hội. Tel. 01278961987

Từ trước đến nay vấn đề tuyển dụng luôn làm đau đầu không ít chủ nhà hàng, quản lý nhà hàng. Làm thế nào để tìm được người phù hợp, và làm sao để nhân viên gắn bó lâu dài với nhà hàng không phải chuyện dễ dàng. Vậy làm sao để tuyển dụng được những ứng viên phù hợp với nhà hàng và tiêu chuẩn ngành kinh doanh nhà hàng đặt ra? Hãy cùng Smart Goal tìm hiểu. Khi một nhà hàng tuyển dụng nhân viên để đáp ứng những nhu cầu phát triển hay nắm bắt cơ hội mới trong lĩnh vực kinh doanh nhà hàng, thì nên .. .

Quản lý nhà hàng được ví như thuyền trưởng lèo lái con thuyền nhà hàng vận hành trơn tru. Người quản lý chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh nhà hàng, duy trì những tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ, an toàn thực phẩm, an ninh nhà hàng, tuyển dụng đào tạo nhân viên, thậm chí họ còn là cầu nối giữa nhân viên với nhà hàng và giữa các nhân viên với nhau. Bởi vậy, yêu cầu khi tuyển dụng quản lý nhà hàng cũng rất cao và khắt khe. Công việc của quản lý nhà hàng là gì? Quản lý nhà hàng đóng vai trò .. .

Nhà hàng Tiến Phát cần tuyển quản lý, phục vụ, giữ xe gấp. cần người thật thà, chăm chỉ, siêng năng. nhà hàng TIẾN PHÁT, 17 sông thương, f2, q.Tân Bình. SDT: 0835471717_0873002006

Khách sạn 2 sao Star Hotel cần tuyển: quản lý, trợ lý, tổ trường, chăm sóc KH, lễ tân, PR, phục vụ NH, phục vụ karaoke, tạp vụ, kế toán, thu ngân, thủ kho, bảo trì, kỹ thuật viên massage, pha chế, nấu ăn điểm tâm sáng, cơm trưa VP, tiệc. .., có trình độ, kinh nghiệm, ngoại hình. LH: 36 Mạc Đĩnh Chi, P. Đakao, Q. 1 (quầy lễ tân)

Nhà hàng giống như một xã hội thu nhỏ, nơi bạn có thể gặp 100 người với 100 tính cách khác nhau. Việc bao quát mọi công việc trong nhà hàng dường như trở thành gánh nặng với quản lý nhà hàng. Vậy làm sao để mọi việc dễ dàng mà hiệu quả cao hơn. Hãy học cách quản lý nhà hàng của những người chuyên nghiệp nhé. Cách quản lý nhân viên nhà hàng Thông thường để nhà hàng vận hành trơn tru thì việc thuê đủ nhân viên là không thể thiếu. Ngay cả những quán ăn nhỏ cũng cần đảm bảo đủ số lượng từng bộ .. .

Nhà hàng cũng giống như một công ty thu nhỏ được phân chia thành nhiều bộ phận và được điều hành bởi chủ nhà hàng và người quản lý nhà hàng. Chính vì vậy, điều hành một nhà hàng cũng giống như việc điều hành một công ty. Nó đòi hỏi bạn phải có nền tảng kinh doanh, quản lý nhà hàng tốt, sự kiên trì trong công việc, tạo dựng được uy tín với cả nhân viên và khách hàng. Để vận hành tốt nhà hàng, trước hết bạn cần nắm rõ những yếu tố quan trọng trong quản lý nhà hàng. Bài viết dưới đây, Smart Goal .. .

Công ty cần tuyển quản lý nhân sự. Thu nhập; 5. 5tr/ tháng . Thời gian làm việc: 9h-14h30. Hồ sơ: 2 cmnd photo công chứng, 2 ảnh 3x4, đơn xin việc, sơ yếu lý lịch. Yêu cầu: khả năng làm việc theo nhóm tốt, siêng năng. LH: miss Xuân 0932789728 ( phu trách nhận hồ sơ). Nhận hồ sơ từ 3/ 9-10/ 9.LH: phạm thị thanh xuân, 351 nơ trang long, f 13, bình thạnh, Tel. 0932789728

Cần tuyển Quản lý kinh doanh và nhân sự làm việc tại công ty 100% vốn đầu tư của nước ngoài, được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, linh hoạt, thu nhập cao, cv ổn định, cơ hội thăng tiến. Y/c: _22t, TN CĐ trở lên, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, Làm HC, nghỉ T7, cn, lương tập sự 3, 5tr+ds; lương cứng 8tr+thưởng. MTG. Hsơ: 2CMT photo công chứng, 6ảnh3x4, bằng cấp photo, HKTT photo, tạm trú (cách HN _50km). Để biết thông tin chi tiết liên hệ trực tiếp để được hẹn lịch. LH: .. .

Cafe MỘC, sân vườn cây xanh, máy lạnh, phòng trà Hát với nhau cần tuyển Quản lý có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Cafe / Hát với nhau, làm việc toàn thời gian. Nhân viên phục vụ, tạp vụ, pha chế có kinh nghiệm làm việc, trung thực và có trách nhiệm, làm việc theo ca. Lương thỏa thuận, bao cơm. Hồ sơ đầy đủ nộp tại Cafe MỘC. LH: Ms. Quyền 159/ 4-6 đường Hoàng Văn Thụ, p. 8, q. Phú Nhuận, Tel. 0932010780

Vấn đề nhân sự luôn là một bài toán khó đối với người quản lý nhà hàng. Những nhân viên của bạn như những đứa trẻ bất hảo. Và nếu như bạn đang gặp khó khăn khi “thuần hoá” họ, cùng Smart Goal lắng nghe “5 điều Bác Hồ dạy” và xem chúng ứng dụng như thế nào trong quản lý nhà hàng nhé. Đoàn kết tốt, kỷ luật tốt Bất kì một người quản lý nhà hàng nào cũng mong mỏi có được các nhân viên ưu tú toàn diện. Nhưng thực tế khó có một nhà hàng nào lại làm được điều đó. Vì vậy, nhà quản lý cần biết cách .. .

Tuyển Dụng: Quản lý nhà hàng, có kinh nghiệm 2 năm trong nghề. Chuyên quản lý nhà hàng, nhân sự. LH: Trần Minh Tài, ĐC :119 Lê Lợi - Hải Châu - Thành Phố Đà Nẵng, Tel. 0935 553 362

Khi nhắc đến tuyển dụng trong nhà hàng, mọi người vẫn thường chỉ nghĩ đến những vị trí như nhân viên bàn, đầu bếp. Nhưng còn một vị trí không kém phần quan trọng đó là quản lý nhà hàng. Đâu là những tiêu chí, kỹ năng cần thiết để bạn có thể đánh giá và lựa chọn, hãy đọc bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết. >> Xem thêm : hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh nhà hàng chi tiết giảm thiểu tối đa rủi ro Kiểm soát căng thẳng Bất kì vị trí quản lý trong mọi lĩnh vực, không riêng gì quản lý nhà hàng, .. .

Jordan Belfort, hay còn được gọi là sói già phố Wall, được thế giới tung hộ như một bậc thầy trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng. Nhưng, ông cũng là một thuyền trưởng tài ba với kỹ năng quản lý tuyệt vời. Những bài học của Belfort hoàn toàn có thể áp dụng vào lĩnh vực quản lý nhà hàng . Hãy cùng xem đó là gì nhé. Sói già phố Wall là ai? Jordan Belfort là một tỷ phú giàu lên từ nghề môi giới chứng khoán. Ông là nhà đồng sáng lập công ty Stratton Oakmont nổi tiếng. Từ những năm 1990, ông đã có .. .

Phần mềm quản lý nhà hàng chuyên nghiệp Tại TP HCM CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC TRẺ VIỆT NAM = = = = = o0o = = = = = Trụ sở chính : Phòng 2 Nhà A3 – Đại Học Quốc Gia – Cầu Giấy – Hà Nội VPĐD TP. Hà Nội : Số 554 Hoàng Quốc Việt – Cầu Giấy – Hà Nội VPĐD TP. HCM : Số 195 đường D2, P. 25, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh : Số 181/ 9 Đường 3/ 2, P. 11, Q10 – TP. HCM Website : http: //tinhoctrevietnam. com - http: //phanmemvietnam. org - http: //phanmemso. com Tell : 0985 51 69 60 - 0982787830 - 0835126877 ( Gặp. Bưởi) .. .