Nhật Huy sinh ra trong gia đình bố là công chức ngành thể thao, mẹ phải chạy chợ để kiếm thêm tiền nuôi hai anh em ăn học. Năm 1997 khi ngành lọc hóa dầu bắt đầu phát triển, Huy khao khát được là kỹ sư vượt biển ra khơi với những giếng dầu nên nộp hồ sơ vào ngành lọc hóa dầu, ĐH Bách khoa Hà Nội. Tháng 9 - 2002, Huy tốt nghiệp bằng giỏi. Không phải trăn trở nhiều, Huy nộp đơn vào Nhà máy xử lý khí Dinh Cố (Vũng Tàu).
Tại đây, Huy lọ mọ ngày đêm với những đề tài nghiên cứu góp phần cải tiến kỹ thuật đem lại lợi ích kinh tế lớn tới mức ngay bản thân anh cũng không ngờ tới. Ví như sáng kiến phục hồi, cải tiến và tái sử dụng thiết bị gia nhiệt tạm, chỉ trong một năm (2007) đã giúp tăng doanh thu 607 tỷ đồng; sản phẩm Phần mềm tính toán công nghệ trong chế biến, vận chuyển và tăng chứa các sản phẩm khí giành giải nhất cuộc thi Phần mềm sáng tạo do Đoàn khối doanh nghiệp T.Ư tổ chức.
Huy từng được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen nhờ có thành tích trong việc xây dựng và vận hành dự án khí cùng nhiều bằng khen, giải thưởng của Bộ Công Thương, T.Ư Đoàn, Hội doanh nghiệp trẻ...
Huy cho rằng, nghiên cứu được sản phẩm sáng tạo áp dụng hiệu quả ngay trong thực tế cần đến sự đam mê, tính kiên trì và tinh thần trách nhiệm rồi mới tính đến trình độ, chuyên môn. Ngoài ra, yếu tố tự tin, dám nghĩ và dám làm khác với tư duy lối mòn cũng không kém phần quan trọng.
Không ngại thử thách
Trong các cán bộ trẻ, hiếm có người trải qua nhiều vị trí và thăng tiến nhanh như Nhật Huy. Trong gần 8 năm, anh nhảy cóc tới 6 vị trí tại các đơn vị của Tổng Cty Khí VN (PVGAS). Mới 23 tuổi, từ một kỹ sư mới ra trường, Huy được điều về làm Trưởng ca vận hành, Phó phòng Kỹ thuật sản xuất, Trưởng phòng kỹ thuật sản xuất rồi đến Phó TGĐ, TGĐ.
Hỏi về bí quyết thăng tiến nhanh, Nhật Huy không do dự trả lời: “Ở vị trí nào tôi cũng dồn hết tâm huyết, luôn xác định tư tưởng làm sao tìm ra giải pháp tối ưu để giải quyết từng vấn đề”.
Nhật Huy coi mỗi vị trí là một thử thách và thử thách nào cũng có tường cao, rào sâu cần thật sự nỗ lực mới vượt qua được.“Quyền lực hay tài chính chưa phải là thứ mà bạn trẻ cần phải đạt được bằng mọi cách”, anh chiêm nghiệm.
Giờ đây, khi đã chèo lái con thuyền sản xuất kinh doanh Cty, Nhật Huy cho rằng mình cần phải bình tĩnh, sáng suốt và đưa ra những quyết sách đúng đắn. “Đằng sau mình là cuộc sống của hàng trăm lao động. Cty làm ăn phát đạt mới là niềm vui của mọi người. Đó cũng chính là động lực để mình làm việc quên mệt mỏi mỗi ngày”, anh nói.
Hằng ngày, khi có cơ hội , TGĐ Nhật Huy thường tiếp xúc, chia sẻ với thanh niên trong Cty về con đường khởi nghiệp. Trong đó, anh luôn nhấn mạnh ý chí và khát vọng được cống hiến luôn là những thứ đáng quý để giúp vượt qua khó khăn. Tuy nhiên, theo anh, điều quan trọng hơn nữa là khi khởi nghiệp, mỗi người cần phải nhận ra điểm mạnh, yếu của mình để xác định được kế hoạch phù hợp.
Nguyễn Hà
